自然言語処理による従業員サーベイの定性データ解析と人的資本開示への応用

自然言語処理による従業員サーベイの定性データ解析と人的資本開示への応用とは

「自然言語処理による従業員サーベイの定性データ解析と人的資本開示への応用」とは、従業員サーベイの自由記述回答など、数値化されていないテキストデータ（定性データ）を自然言語処理（NLP）技術を用いて分析し、従業員の意見、感情、潜在的な課題、組織文化に関する洞察を抽出することです。この技術は、膨大なテキストデータから傾向やパターンを自動的に識別し、それらの分析結果を根拠として、企業の人的資本に関する情報を客観的かつ具体的に開示するための基盤となります。親トピックである「人的資本開示」の文脈では、従業員のエンゲージメントやウェルビーイングといった定性的な要素をデータドリブンに可視化し、開示の質と信頼性を高める上で不可欠な手法として位置づけられます。

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