キーワード解説
機械学習を用いたリファレンスデータと入社後活躍度の相関予測モデルの構築
過去のリファレンスデータと社員の入社後活躍度を機械学習で分析し、将来の候補者の活躍可能性を予測するモデル構築手法を扱います。
0 関連記事
機械学習を用いたリファレンスデータと入社後活躍度の相関予測モデルの構築とは
親クラスター「リファレンスチェック」の解説より過去のリファレンスデータと社員の入社後活躍度を機械学習で分析し、将来の候補者の活躍可能性を予測するモデル構築手法を扱います。
このキーワードが属するテーマ
このキーワードに紐付く記事はまだありません