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スキルオントロジーを活用した、アルムナイの現職スキルと自社ニーズの自動マッピング

スキルオントロジーを用いて、アルムナイが現在持つスキルと自社の求めるスキルを体系的に比較・マッピングし、潜在的な採用機会を特定する手法です。

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スキルオントロジーを活用した、アルムナイの現職スキルと自社ニーズの自動マッピングとは

親クラスター「アルムナイ採用」の解説より

スキルオントロジーを用いて、アルムナイが現在持つスキルと自社の求めるスキルを体系的に比較・マッピングし、潜在的な採用機会を特定する手法です。

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