AI導入に伴う組織ネットワーク分析（ONA）：抵抗勢力の特定とキーマン選定

AI導入に伴う組織ネットワーク分析（ONA）：抵抗勢力の特定とキーマン選定とは

AI導入に伴う組織ネットワーク分析（ONA）：抵抗勢力の特定とキーマン選定とは、AI技術を組織に導入する際、社内の非公式な人間関係やコミュニケーションパターンをデータに基づき可視化・分析する手法です。これにより、AI導入に抵抗を示す可能性のある「抵抗勢力」を早期に特定し、一方で導入を円滑に進める上で影響力を持つ「キーマン」（インフルエンサー）を選定することを目的とします。親トピックである「現場の抵抗」に代表されるAI導入の障壁を乗り越えるために不可欠な戦略的アプローチであり、組織全体の協調性を高め、変革を成功に導くための基盤を築きます。メールのやり取り、チャット履歴、会議の参加状況といった客観的なデータから、組織内の情報伝達の経路、影響力の中心人物、そして潜在的な摩擦点を科学的に把握します。

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